#Alles Sprachsichtssache!
Frequently Asked Questions (FAQ)
- Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Consulting?
- Welche Gemeinsamkeit haben Coaching und Consulting?
- Warum gibt es kein Gruppencoaching?
- In den drei Phasen der Likör-Methode geht es doch gar nicht nur um Kommunikation. Warum ist es dann ein Leadership Communication Coaching?
- Was ist der nächste Schritt, wenn ich an einer Leistung interessiert bin?
- Ich bin (noch) keine Führungskraft. Kann ich trotzdem ein Coaching buchen?
Deine Frage ist nicht dabei?
1. Was ist der Unterschied zwischen Coaching und Consulting?
Diese Frage höre ich am häufigsten! Die kurze Antwort ist:
Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe, Consulting ist Hilfe durch meine Ratschläge!
Oder anders ausgedrückt: Beim Coaching steht der Mensch im Mittelpunkt, beim Consulting die Lösung.
Beim Coaching liegt die Lösung bereits in dir selbst. Du kannst sie nur gerade nicht sehen, weil du dir selbst im Weg stehst. Durch meine gezielten Fragen und erprobten Methoden reflektierst du deine Situation bewusst und bringst die Lösung selbst zum Vorschein.
Es geht mir hierbei um deine persönliche Entwicklung. Ich bin deine Prozessbegleiterin auf deinem Weg zu dauerhafter Veränderung und Wachstum!
Beim Consulting hingegen analysiere ich deine aktuelle Situation für dich, teile dir meine externe Perspektive auf deine konkrete Herausforderung mit und schlage dir eine passende Problemlösung vor.
Es geht mir hierbei um schnelle, sichtbare Ergebnisse. Ich bin deine beratende Expertin und betrachte das Ganze lösungsorientiert.
2. Welche Gemeinsamkeit haben Coaching und Consulting?
Egal, ob du dich von mir coachen oder beraten lässt: In die Umsetzung gehst du! Und zwar allein und eigenverantwortlich! Das kann ich dir nicht abnehmen.
3. Warum gibt es kein Gruppencoaching?
Weil bei mir der Coachee und seine individuelle Entwicklung im Mittelpunkt stehen! Ich will nicht, dass jemand in der Gruppe untergeht!
Gruppe und Coaching passen für mich prinzipiell nicht zusammen! Also Augen auf bei solchen Angeboten! Ist das wirklich das, was du willst?
4. In den drei Phasen der Likör-Methode geht es doch gar nicht nur um Kommunikation. Warum ist es dann ein Leadership Communication Coaching?
Wenn du wüsstest…!?! Mehr erfährst du im Gespräch!
PS: Hast du schon einmal jemanden gesehen, der stumm führt? Nein? Schade, denn das geht nämlich auch ganz wunderbar!
5. Was ist der nächste Schritt, wenn ich an einer Leistung interessiert bin?
- 1:1 Coaching gefällig?
- Consulting gefällig?
- Speaking steht an?
6. Ich bin (noch) keine Führungskraft. Kann ich trotzdem ein Coaching buchen?
Das kann ich so pauschal nicht beantworten. Finden wir es doch lieber gemeinsam in einem Gespräch heraus!